עורך דין דיני עבודה הכי טוב
תוכן עניינים

עורך דין דיני עבודה הכי טוב – איך נדע לבחור?

עורך דין דיני עבודה הכי טובאם אתם זקוקים לסיוע בפתרון בעיות הקשורות לעבודה שלכם, בטח אחד הדברים הראשונים שתחפשו בגוגל יהיה עורך דין דיני עבודה הכי טוב.

אחרי הכל, חשוב לנו לפנות אל העו”ד הכי טוב ומקצועי כדי להבטיח לעצמנו מישהו שאפשר לסמוך עליו לטיפול בבעיה על הצד הטוב ביותר.

אך מכיוון שלא חסר עורכי דין המתמחים בדיני עבודה בארץ, קשה לדעת מי באמת טוב ומי פחות –

ובמיוחד בשביל זה כתבנו לכם את המאמר הבא.

כיצד עומדים על טיבו של עורך דין לענייני עבודה?

עורך דין העוסק בענייני עבודה, בין אם הוא מתל אביב או בין אם הוא עורך דין משפחה בראשון לציון או כל יישוב אחר, צריך להיות עורך דין מקצועי ומנוסה שיודע לפטור סכסוכים ולהגיע להסדר וגישור אם בתביעות עבודה ואם בתביעות לגירושין.

כלומר, עורך דין באופן כללי צריך להיות מנוסה ומקצועי ולייצג את לקוחותיו באופן הולם ומכובד, ויותר מכך להיות זמין לשאלות וייעוץ במהלך הטיפול בתיק.

בפרט, עורך דין דיני עבודה, צריך להיות בקיא בדיני עבודה ובכל הקשור ביחסים של עובד-מעביד.

התמחות בדיני עבודה

עו”ד לעבודה מייצג את העובדים והמעסיקים כאחד.

מעסיקים שרוצים לקבל ייעוץ בנוגע לזכויות העובדים שלהם או אף לתבוע עובד שהפר את הסכמי העבודה רצוי שיפנו לעו”ד.

ביחד עם זה, גם לעובדים ישנם זכויות ורצוי שיהיו מיוצגים על ידי עו”ד כאשר יש הרעת תנאים בעבודתם, הפרת הסכמי עבודה מצד המעסיק, הלנת שכר או ייעוץ לגבי ביטוח פנסיוני.

למשל, עובדת שפוטרה בזמן ההיריון זכאית בהחלט לפנות לעו”ד לענייני עבודה.

פיטורין בזמן הריון או לאחר לידה

על פי החוק אין לפטר עובדת בזמן הריון או לאחר לידה שעבדה לפחות חצי שנה באותו מקום עבודה, אך לצערנו ישנם מקרים של חוסר צדק ואפליה שלא כדין.

בנוסף החוק קובע שאין לפטר עובדת גם בחופשת לידה או בחל”ת לאחר חופשת הלידה גם אם אין חידוש הסכם עבודה במשך 60 יום לאחר הלידה בינה לבין המעסיק.

גם למשרד הכלכלה אין סמכות לקבל את הפיטורין בהריון, אך יש להוכיח שפיטורין קשורים במישרין להריון כי ייתכן והמעסיק יספק סיבות אחרות כמו רשלנות או תפקוד לקוי של העובדת.

משרד הכלכלה יקשיב לצידוקים של שני הצדדים ויחליט אם לאשר את הפיטורין או לא.

במידה ומוכיחים שהפיטורין של המעסיק קשורים בהריון, יש להיעזר בעו”ד לעבודה כדי לקבל ייצוג הולם מכיוון שעל פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אסור להפלות עובדת בהריון.

עורך דין טוב ידאג שהעובדת תקבל את זכויותיה.

חיפשתם עורך דין דיני עבודה הכי טוב ? מצאתם !

אצלנו תקבלו לא רק שירותים לענייני עבודה אלא גם לענייני משפחה, מקרקעין ועוד – הכל תחת קורת גג מקצועית ואמינה אחת.

התקשרו אלינו עוד היום לטלפון 03-9444125 או לפלאפונים האישיים שלנו 050-2411125050-2499917 .

לשירותכם גם במייל benyair.law@gmail.com או מלאו את טופס צור קשר באתר ונחזור אליכם בהקדם.

אודות כותבי המאמר:
משרד עורכי דין ישראלי בן יאיר
משרד עורכי דין ישראלי בן יאיר

המשרד שלנו מתמחה בתחום המשפט האזרחי – מסחרי, דיני משפחה, גישור וגירושין, דיני עבודה ומקרקעין. אנחנו מייצגים כבר שנים רבות לקוחות בבתי משפט בערכאות השונות, בעסקאות ובישיבות הגישור, ועומדים לשירותכם מהטלפון הראשון ועד הצלחת התיק!

אהבתם? מוזמנים לשתף את המאמר:
שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב print
שיתוף ב email
פוסטים נוספים שיכולים לעניין אתכם:

כתיבת תגובה

Call Now Button דילוג לתוכן