איך מוציאים היתר לעובד זר ומה חשוב לדעת?
הוצאת היתר היא חובה על פי החוק ובלעדיה אסור להעסיק עובד זר. עם זאת, התייעצות עם עורך דין שמעניק יחס אישי, יכולה ללא ספק להקל על התהליך ואף לקצר אותו משמעותית.
אז מאיפה מתחילים ואיך בודקים סטטוס? הנה המדריך המלא
העסקת עובדים זרים חייבת להתבצע בישראל עם היתר.
ללא היתר העסקה אסור להעסיק עובדים זרים, וללא אשרת עבודה בתוקף אסור לעובד הזר לעבוד.
בנוסף, כל מי שמבקשים להעסיק עובד זר צריכים להגיש בקשה להיתר העסקה ולהפנות אותה אל רשות האוכלוסין וההגירה.
לאחר קבלת ההיתר, יש להירשם באחת הלשכות הפרטיות להשמת עובדים זרים.
האם כדאי להגיש את הבקשה לבד?
מילוי טופס בקשה לקבלת היתר העסקה יכול לכאורה להתבצע בצורה עצמאית.
עם זאת, כנראה שעדיף לעשות את זה עם עורך דין משפחה בראשון לציון או כל עיר אחרת בה אתם מתגוררים, שמכיר את התחום ובקיא בו.
כאשר עורך דין מעורב בנושא, סביר להניח שהטופס ימולא בצורה נכונה, ושהסיכוי לאישור העסקת העובד הזר יעלה משמעותית.
בהתייעצות עם עורך דין שמגיע מעיר גדולה כמו ראשון לציון, גם קל יותר לרכז את כל התהליך תחת קורת גג אחת.
באופן הזה ניתן למשל לוודא שיש בטופס הבקשה גם התחייבות מצד המעסיק, גם הצהרה שמבטאת ויתור על סודיות וגם את המסמכים הרלוונטיים: החל מצילום תעודת זהות כולל ספח ועד אישור אפוטרופסות במידה ובית המשפט מינה אותו עבור המטופל.
מה עושים אחרי שמגישים בקשה?
כמו שכל לקוח של עורך דין לייפוי כוח מתמשך בראשון לציון יודע, אחד התפקידים של איש מקצוע שמעניק יחס אישי הוא ללוות את הלקוחות שלו לכל אורך התהליך.
אחרי הגשת בקשה להוצאת היתר לעובד זר לדוגמא, צריך לבדוק באופן מקוון באיזה שלב נמצא הטיפול.
אם יש צורך, ניתן גם לשלוף מידע מאתר השירותים הממשלתי.
כך כל עו"ד להסכם ממון בראשון לציון עובד בצורה מקצועית, וזה מה שרלוונטי גם לבעלי משפחות וילדים להורים מבוגרים שזקוקים לעזרה סיעודית.
כל עוד עורך הדין הוא מקצוען שמעניק יחס אישי, אין סיבה לדאגה.
אנחנו כאן בשבילכם!
התקשרו אלינו עוד היום לטלפון 03-9444125 או מלאו ושלחו את טופס צור הקשר באתר, ונשמח לדבר ולהכיר אתכם.
אל תשכחו לעקוב אחרינו גם בעמוד הפייסבוק שלנו 🙂
