כמה מגיע לי פיצויי פיטורים?
זכויות העובדים נועדו להסדיר את יחסי עובד-מעסיק, כמו גם את אופן סיום היחסים ביניהם.
אחת הסוגיות המרכזיות בסיום יחסי עובד–מעסיק הם פיצויי הפיטורים המגיעים לעובד.
הנה לפניכם כל המידע החשוב שיעזור לכם להבין כמה מגיע לכם פיצויי פיטורים.
מה הרעיון העומד מאחורי פיצויי פיטורים?
מערכת היחסים שבין העובד והמעסיק הינה מערכת יחסים שבבסיסה אינה שוויונית ובמטרה לאזן את יחסי הכוחות, המדינה קבעה שורה של זכויות המגיעות לעובד.
זכויות אלו מסדירות לא רק את יחסי העבודה עצמם אלא גם את אופני סיום ההעסקה, כשהן כוללות פיצויי פיטורים לעובד שפוטר ממקום עבודתו.
פיטורים הם אירוע רב משמעות עבור העובד, המוצא את עצמו במצב של אי וודאות כלכלית ולפיכך, פיצויי פיטורים נועדו לאפשר לעובד "לעמוד על הרגליים" ולשמור על שגרת חיים נורמטיבית גם בתקופה זו.
כדאי לדעת, כי ככל והליך הפיטורים בוצע שלא כדין הרי שניתן לפנות לשירותיו של עורך דין עבודה בהתאם.
למי מגיע פיצויי פיטורים?
תנאי הזכאות לקבלת פיצויי פיטורים הם:
- עובדים שפוטרו מכל סיבה שהיא (למעט מספר מקרים חריגים בגינם יישללו פיצויי הפיטורים, כמו פיטורים עקב הפרת משמעת, מעשים פליליים ועוד).
- עובדים שצברו ותק במקום העבודה לתקופה של לפחות שנה רצופה.
ממה מורכבים פיצויי הפיטורים?
פיצויי פיטורים מורכבים מסכומים שהופרשו מכספו של המעביד, כמו גם מכספו של העובד, כשכל אחד מהם מפריש לקופת הפיצויים את חלקו היחסי.
ההפרשות הללו הינן מכוח החוק, וככל והמעסיק אינו הפריש את חלקו היחסי, הרי שעומדת בפניכם האפשרות לפנות לשירותיו של עורך דין לדיני עבודה ולהגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
כמה מגיע לי פיצויי פיטורים?
גובה פיצויי הפיטורים מחושב לפי שכר עבודה חודשי לכל שנת עבודה, כשהשכר הבסיסי לחישוב גובה הפיצויים הוא שכרו האחרון של העובד.
מאחר וקיימים מרכיבי שכר שונים הנכללים בחישוב הפיצויים, כדאי יהיה להתייעץ עם גורם מקצועי ומנוסה בתחום ולהיעזר בסימולטורים מקוונים לחישוב פיצויי הפיטורים, באופן שיעזור לכם להגיע לסכום הפיצויים המדויק שמגיע לכם.
יש לכם על מי לסמוך!
אנחנו משרד עו"ד ישראלי, בן יאיר, מתמחה בדיני עבודה ובכל הקשור לפיצויי פיטורים.
צרו איתנו קשר עוד היום בטלפון 03-9444125 ונשמח לשוחח ולתאם פגישה.
לפני שאתם יוצאים מהאתר – אל תשכחו לעקוב ולסמן לייק לעמוד הפייסבוק שלנו, על הדרך!
