משרד עו"ד דיני עבודה לייצוג מעסיקים
מעסיקים חייבים להיות מיוצגים על ידי עו"ד דיני עבודה לייצוג מעסיקים שמכיר לעומק את התחום של דיני עבודה, בקיא בפסקי דין תקדימיים רלוונטיים ואף מכיר את זכויות העובד.
אז איך מוצאים עורך דין כזה ומה בעצם כל כך מיוחד בשירות שאותו הוא מציע? הנה כל התשובות:
דיני עבודה הם תחום רחב מאוד
בין היתר, מה שמיוחד בדיני עבודה הוא שהם חלים על שני צדי המתרס – גם המעסיק וגם העובד.
אז נכון שברוב המקרים אלו העובדים שפונים אל עורך דין דיני עבודה על מנת שהוא ייצג אותם בבית המשפט, אך בחלק מהמקרים המעסיק הוא זה שיוזם את הפנייה הזו.
מתי המעסיק חייב לפנות לעורך דין?
מעסיקים צריכים להתייעץ עם עורך דין לענייני עבודה בראשון לציון או בכל מקום קרוב אליהם בכל מקרה שבו מוגשת נגדם תביעה.
אפילו אם המעסיק בטוח שהוא צודק ושאין עילה לתביעה, רצוי שעורך דין מיומן ילווה אותו.
בשביל שהמעסיק יפיק את מלוא התועלת מתוך התהליך המשפטי, כדאי שיהיה עורך דין שיעמוד לצדו, יענה בשמו לבית המשפט ואף יבסס את כתב ההגנה עם סוגים שונים של נימוקים, טיעונים, דוגמאות והסברים מתוך פסקי דין תקדימיים ורלוונטיים.
חוץ מזה, המעסיק יכול לפנות לעורך דין במידה והוא בעצמו רוצה להגיש תביעה.
הגשת תביעה נגד העובד יכולה להתבצע על רקע הפרת הסכמי עבודה כאלה ואחרים, בגלל פגיעה במוניטין או בגלל המון סיבות אחרות.
בכל אחד מהמקרים האלה, התייעצות עם עורך דין שמתמחה בדיני עבודה היא תנאי קריטי.
שירותי עו"ד דיני עבודה לייצוג מעסיקים ועובדים
האמת היא שעורך דין שבוחר להתמחות בדיני עבודה מציע שירותים אחרים לגמרי לעומת עורך דין לדיני משפחה או עורך דין מקרקעין.
בעוד גם בדיני משפחה וגם בדיני מקרקעין השירות העיקרי הוא לאנשים פרטיים, כאן מדובר על עורך דין שמספק את השירות שלו לסוגים שונים של מעסיקים:
החל מחברות, דרך תאגידים ועד ארגונים. בשביל שעורך הדין יצליח להתמודד עם זה, עליו להיות מיומן ומנוסה.
על בסיס המיומנות והניסיון, עורך הדין גם יצליח לייצג מעסיקים בבית המשפט.
מעסיקים? אנחנו כאן בשבילכם!
התקשרו אלינו עוד היום לטלפון 03-9444125 ונשמח לצרף אתכם לשורת לקוחותיי המרוצים המקבלים מאיתנו שירות וייעוץ!
מעדיפים שאנחנו ניצור קשר אתכם? מלאו ושלחו את הטופס בעמוד צור קשר.
אל תשכחו לעקוב אחרינו בעמוד הפייסבוק שלנו !
