תביעת מעסיק על אי תשלום פנסיה
העובדים השכירים מהווים את מרכז הכובד של המשק הישראלי.
אחת מהזכויות הבסיסיות המגיעות להם היא ההפרשות הפנסיוניות, שנועדו להבטיח יציבות כלכלית ושמירה על איכות חייו של העובד עם הגיעו לגיל פרישה.
אך מה עלינו לעשות במקרים בהם המעסיק לא הפריש את ההפרשות הפנסיוניות? הנה לפניכם כל מה שחשוב לדעת על תביעת מעסיק על אי תשלום פנסיה.
מה המשמעות של אי תשלום פנסיה?
הפרשות המעסיק לקרן הפנסיה של העובד היא זכות המוקנית לעובד מכוח החוק ולרוב, מדובר על הפרשות משכרו החודשי של העובד בשיעור של 18.5%.
ההפרשות הפנסיוניות כוללות מגוון רכיבים ביטוחיים, כמו פיצויי פיטורים, חיסכון פנסיוני ואובדן כושר עבודה.
לכן, במידה והמעסיק אינו מפריש את ההפרשות הפנסיוניות על פי חוק, הרי שמדובר בפגיעה בזכויות העובד ובכיסויים הביטוחיים המגיעים לו.
מלבד זאת, אי תשלום פנסיה מהווה עבירה פלילית, בגינה ניתן להגיש תביעה עם עורך דין עבודה, החושפת את המעסיק לעונשים הנעים בין קנסות (הכוללים הצמדת ריבית ופיגורים) ועד עונשי מאסר בפועל.
כיצד מגישים תביעת מעסיק על אי תשלום פנסיה?
על פי חוק, זכויות העובד, לרבות הזכות להפרשות פנסיוניות, אינן ניתנות לוויתור ולכן, במקרים בהם המעסיק אינו משלם את הפנסיה ניתן להגיש נגדו תביעה בהתאם.
בשלב הראשון, כדאי לברר כי לא מדובר בטעות אנוש ובמידה וגיליתם שאכן אין מדובר בטעות, יש לפנות לשירותיו של עורך דין לדיני עבודה לייעוץ ראשוני ובדיקת היתכנות התביעה.
בשלבים הבאים, עורך הדין יבנה את התשתית הראייתית ויפעל לגבש כתב תביעה מבוסס היטב, אותו תוכלו להגיש בבית הדין האזורי לעבודה.
כיצד לבחור עורך דין מומלץ לדיני עבודה?
עו"ד דיני עבודה הוא גורם המפתח בהצלחת התביעה וקבלת מלוא הכספים והפיצויים המגיעים לכם.
לכן, חשוב לבחור בעורך דין מומלץ על פי הנקודות הבאות:
- ניסיון של מספר שנים בתחום
- מוניטין מוכח בדיני העבודה בכלל ובתביעות פנסיה בפרט
- היכרות מעמיקה עם עולמות הביטוח והפנסיה
- המלצות של לקוחות אחרים וביקורות חיוביות במנועי החיפוש המקוונים
- זמינות גבוהה עבור הלקוחות.
צרו איתנו קשר ונשמח לסייע לכם!
אמרתם דיני עבודה – אמרתם משרד עו"ד ישראלי בן יאיר.
נשמח לעזור ולסייע בכל שאלה ונושא בטלפון 03-9444125 בו נוכל גם לקבוע פגישה.
לפני שאתם יוצאים מהאתר – אל תשכחו לעקוב ולסמן לייק לעמוד הפייסבוק שלנו, על הדרך!
