משרד עו"ד המתמחה בתחום דיני עבודה

דיני עבודה – ההשלכות והייחודיות של התחום

ההשלכות של דיני עבודה רחבות מכפי שנהוג לחשוב ולכן חשוב להכיר את המאפיינים שלהם.

בנוסף, כדאי לבחור נכון עורך דין אם רוצים להגיש תביעה נגד המעסיק או להתגונן מתביעות של עובדים.

התפקיד העיקרי של עורך דין דיני עבודה הוא לייצג את הלקוחות שלו בשלבים שונים של התהליך המשפטי.

אם מערבים עורך דין לענייני עבודה בשלבים מוקדמים יחסית, יכול להיות שהמקרה בכלל לא יגיע אל בית המשפט אלא ייסגר בהליך גישור.

בשלבים מאוחרים יותר, התפקיד של עורך דין הוא לנסח אסטרטגיה שתאפשר לשכנע את השופט ולבסס את העמדה של הלקוחות שלו באופן הכי משכנע.

הייחודיות של דיני עבודה

לקוחות של עורכי דין צריכים לזכור שלכל תחום התמחות יש מאפיינים אחרים.

נכון שהתפקיד של עורך דין פחות או יותר דומה בכל תחום, אבל עדיין קיים הבדל בין האופן שבו פועל עורך דין לדיני משפחה לבין מה שעושה מי שמתמחה בדיני עבודה.

ספציפית בדיני עבודה, ההשלכות של החוק רחבות מכפי שנהוג לחשוב כי הן חלות גם על המעסיקים וגם על העובדים.

מתי מתייעצים עם עורך דין?

התייעצות עם עורך דין היא חלק בלתי נפרד מהתהליך שבו עובד רוצה לתבוע את המעסיק שלו.

אמנם חלק מהתהליכים המשפטיים אפשר לבצע גם בצורה עצמאית, אבל עדיף לפנות אל עורך דין ולהיעזר בניסיון ובכלים שעומדים לרשותו.

מנגד, התייעצות עם עורך דין יכולה גם להיות רלוונטית עבור המעסיק – בעיקר אם המטרה היא לנסח כתב הגנה בגלל תביעות של עובדים.

מה משפיע על דיני עבודה?

אפילו מבחינת מקורות ההשראה לחוק יש הבדל בין תחום ההתמחות של כל עורך דין.

בעוד עורך דין מקרקעין למשל מספק את השירותים שלו לפי חוק המקרקעין והתקנות המצומצמות שקשורות אליו, עורך דין שמתמחה בדיני עבודה חייב להכיר את הנושא של ביטוח לאומי, את התחום של זכויות סוציאליות, את תחומי הרווחה ועוד.

כפועל יוצא מכך, כל מי שמחפש לבחור עורך דין מקצועי חייב לבדוק איזה רקע יש לו כדי לוודא שאפשר לסמוך עליו.