משרד עו"ד המתמחה בתחום דיני עבודה

תוכן עניינים

משרד עורכי דין וגישור ישראלי, בן-יאיר, עוסק בתחום דיני העבודה ומעניק ללקוחותיו שירות וייצוג בכל העניינים הנובעים מיחסי עבודה.

יחסי עובד מעביד, פיצוי פיטורין ופיטורין, גובה פיצויי הפיטורין, הלנת פיצויים, התפטרות עובד כדין מפוטר, זכויות נשים בהריון (היעדרות עקב טיפולי הפריה, פיטורין עקב טיפולי פוריות, שמירת הריון ומשמעותה, חופשה ללא תשלום לאחר הלידה, הארכת חופשת הלידה, היעדרות לצורך הנקה וכו') דמי הבראה, דמי מחלה, מחלת ילד, דמי נסיעה, הפרשה לפנסיה, הסכמי עבודה מסוגים שונים, יחסי עבודה של עובדים זרים ועוד.

זכויותיו של העובד התגבשו במהלך השנים באמצעות חוקי מגן אשר הסדירו את תנאי העבודה המינימאליים של העובד כדוגמת ימי המחלה להם זכאי העובד, ימי החופשה בהתאם לוותק של העובד, אורכו של יום העבודה בשים לב לאורכו של שבוע העבודה, שכר המינימום ועוד.

משרדינו מייצג מחד, עובדים רבים אשר לא קיבלו את זכויותיהם ומאידך, מעבידים המבקשים מתן שירותים משפטיים שוטפים, הסדרת הסכמי עבודה ועוד.

דיני עבודה

דיני עבודה – ההשלכות והייחודיות של התחום

ההשלכות של דיני עבודה רחבות מכפי שנהוג לחשוב ולכן חשוב להכיר את המאפיינים שלהם.

בנוסף, כדאי לבחור נכון עורך דין אם רוצים להגיש תביעה נגד המעסיק או להתגונן מתביעות של עובדים.

התפקיד העיקרי של עורך דין דיני עבודה הוא לייצג את הלקוחות שלו בשלבים שונים של התהליך המשפטי.

אם מערבים עורך דין לענייני עבודה בשלבים מוקדמים יחסית, יכול להיות שהמקרה בכלל לא יגיע אל בית המשפט אלא ייסגר בהליך גישור.

בשלבים מאוחרים יותר, התפקיד של עורך דין הוא לנסח אסטרטגיה שתאפשר לשכנע את השופט ולבסס את העמדה של הלקוחות שלו באופן הכי משכנע.

הייחודיות של דיני עבודה

לקוחות של עורכי דין צריכים לזכור שלכל תחום התמחות יש מאפיינים אחרים.

נכון שהתפקיד של עורך דין פחות או יותר דומה בכל תחום, אבל עדיין קיים הבדל בין האופן שבו פועל עורך דין לדיני משפחה לבין מה שעושה מי שמתמחה בדיני עבודה.

ספציפית בדיני עבודה, ההשלכות של החוק רחבות מכפי שנהוג לחשוב כי הן חלות גם על המעסיקים וגם על העובדים.

מתי מתייעצים עם עורך דין?

התייעצות עם עורך דין היא חלק בלתי נפרד מהתהליך שבו עובד רוצה לתבוע את המעסיק שלו.

אמנם חלק מהתהליכים המשפטיים אפשר לבצע גם בצורה עצמאית, אבל עדיף לפנות אל עורך דין ולהיעזר בניסיון ובכלים שעומדים לרשותו.

מנגד, התייעצות עם עורך דין יכולה גם להיות רלוונטית עבור המעסיק – בעיקר אם המטרה היא לנסח כתב הגנה בגלל תביעות של עובדים.

מה משפיע על דיני עבודה?

אפילו מבחינת מקורות ההשראה לחוק יש הבדל בין תחום ההתמחות של כל עורך דין.

בעוד עורך דין מקרקעין למשל מספק את השירותים שלו לפי חוק המקרקעין והתקנות המצומצמות שקשורות אליו, עורך דין שמתמחה בדיני עבודה חייב להכיר את הנושא של ביטוח לאומי, את התחום של זכויות סוציאליות, את תחומי הרווחה ועוד.

כפועל יוצא מכך, כל מי שמחפש לבחור עורך דין מקצועי חייב לבדוק איזה רקע יש לו כדי לוודא שאפשר לסמוך עליו.

פוסטים אחרונים מתחום דיני עבודה:

תחומי התמחות
דיני עבודה
עו"ד ישראלי בן יאיר
הכל על יחסי עובד מעביד

הכל על יחסי עובד מעביד – המדריך המלא יחסי עובד מעביד מוגדרים על פי החוק בדיני עבודה ובעוד שורה ארוכה של חוקים ותקנות. כפועל יוצא

להמשך קריאה »