התפטרות עקב אי תשלום פנסיה

חשיבות השמירה על הזכויות הפנסיוניות

אחת מהזכויות המשמעותיות ביותר שמגיעה לכל עובד שכיר היא ההפרשות לקרן הפנסיה.

הפרשות אלה מורכבות מחלקו של העובד וחלקו של המעסיק, העומד לרוב על סך של 18.5% משכר העבודה.

הזכויות הפנסיוניות וההפרשות לקרן הפנסיה בראשן, נועדו להבטיח לעובד חיסכון כספי שיאפשר לו לשמור על שגרת ואיכות חיים נאותה עם הגיעו לגיל פרישה.

לכן, כספים שלא מופרשים כחוק על ידי המעסיק מהווים פגיעה ניכרת בסכומי החיסכון של העובד.

בנוסף, אי תשלום פנסיה עלול להביא לביטול הביטוח הפנסיוני על ידי הקרן המנהלת, ובכך לחשוף את העובד לאי כיסוי ביטוחי במקרים של אובדן כושר עבודה.

התפטרות עקב אי תשלום פנסיה

כפי שניתן להבין, ההפרשות הפנסיוניות הן לא דבר שניתן להקל בו ראש.

לכן, אי תשלום פנסיה מהווה בהחלט הרעה בתנאי העבודה וסיבה מוצדקת בהחלט להתפטרות.

התפטרות עקב אי תשלום פנסיה יכולה להיחשב כהתפטרות בדין מפוטר, צעד היכול להקנות לכם את הזכויות המגיעות לעובד שהתפטר ובעיקר, את הזכות לקבל פיצויי פיטורים כחוק.

יחד עם זאת, לפני ההחלטה על התפטרות עקב תשלום פנסיה מומלץ לפנות לייעוץ של עורך דין עבודה מומחה בתחום.

עו"ד כזה יבחן את כל הפרטים, וימליץ לכם על אפשרויות הפעולה המומלצות ביותר למקרה שלכם.

מה עלינו לעשות במקרים שהמעסיק אינו מפריש הפרשות פנסיוניות כחוק?

חשוב לדעת כי אי הפרשות פנסיוניות כחוק מהווה עבירה פלילית, החושפת את המעסיק להליכים משפטיים יקרים במיוחד וקנסות גבוהים.

במקרים בהם לא שולמו לכם ההפרשות הפנסיוניות כחוק וכן במקרים של הלנת הפנסיה (איחור בתשלום הפנסיה), ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק באמצעות בין הדין לעבודה.

את התביעה מומלץ להגיש בסיוע עורך דין המתמחה בדיני עבודה.

מחפשים עורך דין המתמחה בנושא? הגעתם למקום הנכון!

דיני עבודה ופנסיה בפרט הם ההתמחות שלנו.

אנחנו כאן בשבילכם – צרו איתנו קשר עוד היום בטלפון 03-9444125 לשיחה ותיאום פגישה ונשמח לעזור.

לעוד תוכן מאיתנו, אל תשכחו לעקוב ולסמן לייק לעמוד הפייסבוק שלנו.