שירותי עורך דין לייצוג מעסיקים ובכירים
מעסיקים ובכירים עלולים למצוא את עצמם בתסבוכת משפטית, ולכן הם זקוקים לעורך דין שילווה אותם בצורה מקצועית.
עם זאת, עליהם גם לדעת איך לבחור עורך דין כזה ובעיקר מתי הם עומדים בפני סיכון של הגשת תביעה
אחד התפקידים של עו"ד לייצוג מעסיקים בראשון לציון ובערים גדולות אחרות ברחבי הארץ הוא לספק מטריה משפטית רחבה.
במסגרת סל השירותים המשפטיים, עורך הדין פוגש את הלקוח ומתעדכן מולו לגבי נסיבות המקרה.
הבעיה היא שלעיתים קרובות מאוד, מסתבר שהלקוח בעצמו לא ממש יודע מול איזו תביעה הוא מתמודד.
מתי עובדים תובעים מעסיקים?
עורך דין לייצוג מעסיקים ובכירים שיש לו ניסיון והוא מכיר את התחום מקרוב, גם בקיא בנסיבות התביעה הנפוצות.
כך למשל עובדים עלולים לתבוע את המעסיקים שלהם בגין הלנת שכר, אי מימוש זכויות סוציאליות או התעמרות בעבודה.
לשם השוואה, מקרים אחרים שדורשים מעורבות של איש מקצוע שהוא גם עורך דין משפחה בראשון לציון יכולים להיות קשורים אל התא המשפחתי: פיטורים בגלל הריון, מעבר דירה, גירושין וכן הלאה.
הנקודה היא שעובדים עלולים לתבוע את המעסיקים שלהם בגלל שורה ארוכה של סיבות, שהן לא תמיד ברורות גם למנהלים הבכירים בעצמם.
בסיטואציה כזו הדבר החשוב ביותר הוא לבחור עורך דין שמעניק יחס אישי, ויכול ללוות את המעסיקים והמנהלים הבכירים גם בתקופה של חוסר ודאות.
כך תדעו שזה עורך הדין שמתאים לכם
ההבדל העיקרי בין עורך דין שמתמחה בייצוג מעסיקים ובכירים לבין עו"ד להסכם ממון בראשון לציון למשל, בא לידי ביטוי באופן שבו בוחרים אותו.
דווקא בחיים האישיים שלנו קל יותר לבחור עורך דין, כי אנחנו יודעים מה אנחנו רוצים להשיג, ולרוב את התביעה אנחנו נגיש נגד גורמים אחרים.
עם מעסיקים ומנהלים בכירים זה לא המצב, כי המטרה היא להתגונן מפני תביעות של העובדים.
במילים אחרות, עורך דין שמעניק יחס אישי בייצוג מעסיקים ובכירים, חייב לדעת כיצד לנסח כתב הגנה.
רק זה יהיה עורך דין שמתאים לסיטואציה ויכול לסייע בהתמודדות עם התהליך.
הצטרפו עכשיו למשפחת הלקוחות המרוצה שלנו!
אנחנו מזמינים אתכם להתקשר אלינו עוד היום לטלפון 03-9444125 או למלא ולשלוח את טופס יצירת הקשר באתר ונשמח לצרף אתכם לעוד עשרות מעסיקים שנעזרים בנו מדי יום.
אל תשכחו לעקוב אחרינו גם בעמוד הפייסבוק שלנו 🙂
